上海招聘

1、能根据公司发展战略需求，全面统筹管理公司人力资源，并制定公司人力资源短期及中长期发展规划；

2、能贯彻执行总经理战略性决策；

3、能制定并完善公司的人力资源制度，针对年度、季度经营管理的实际情况和需求，及时做好公司各岗位绩效考核调整工作；

4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，规避公司用人风险；

5、能根据公司的发展，做好用人成本核算分析，并及时向上级领导汇报

6、建立绩效制度及激励机制，并关注绩效对组织效能提升有效性，适时优化绩效方案，进行关键人员的绩效沟通，充分发挥绩效考核制度的作用；

7、负责协调员工关系，维护好公司与员工之间的劳动用工关系。

任职要求：

1、25至45周岁，人力资源管理等相关专业，大专以上；

2、3年以上人力资源管理相关经验；

3、有较强的组织、沟通协调能力、专业能力；讲原则又不失灵活

4、熟悉招聘流程、人才甄选评测手段、建立备用人才库。

5、薪资：5K-10K

        上海卓佑实业有限公司位于上海市松江区，主营机械等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户***”的原则为广大客户提供优质的服务!
               我们的追求--更快、更好、更新、更精!
               我们的激情--乐观向上，永不言弃!
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