上海招聘

岗位职责：

1、 负责办公室的综合管理工作。

2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、 员工人事信息管理与员工档案的维护。

4、 负责员工考勤、奖惩管理。

5、 员工关系的管理与维护。

6、 固定资产及办公用品管理与发放。

7、 其他日常行政相关工作

8、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，管理相关专业优先；

2、 1年以上行政管理、人力资源管理相关工作经验；

3、 熟悉国家相关法律法规及社会保险申报流程；

4、 有较强的沟通能力及文字表达能力；

5、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、 熟练使用办公软件。

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