上海招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助部门经理制订员工招聘计划。

2、利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具初步的综合评价意见。

4、独立完成人员招聘的其他工作。

5、负责员工福利、社保和公积金等各类申请和维护。

6、负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理，规范劳动用工。

7、负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开。

8、协助领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。

2、3年以上人力资源工作经验，至少2年以上招聘模块工作经验。

3、熟悉劳动社保法规，用工政策，人事流程。

4、具有较强的组织协调能力，人际沟通能力，性格开朗，具有亲和力。

5、熟练办公软件操作技能，如Office软件。

  

关于小音咖：
小音咖创办于2015年，专注于为4-12岁儿童提供完整的音乐教育，旨在用音乐教育培育更优秀的人才。小音咖运用综合素质培养的艺术教学理念，提供器乐1V1教学与音乐通识及兴趣素养教学。小音咖成立4年，乐器课程已涵盖30+品类，累计3000+音乐教师，逾300个线下授课点，根据学员需求就近匹配师资，覆盖上海各个区域。自主研发的音乐素养课程囊括3个不同年龄层、4大品类共近30门，目前已落成线下中心体验校区，并投入使用。小音咖冠名并承办了“2019上海国际少儿音乐周”大型公益活动，并获上海国际青少年交流中心授牌“上海青少年国际交流活动基地”与“上海国际少儿音乐周组委会办公室”。截止目前，更举办超过300场师生音乐会，并在东方艺术中心、贺绿汀演奏厅举办了3季儿童音乐艺术节，积累超过1000名深度学习学员。