上海招聘

职责描述：

1、根据公司业务发展战略，制定系统的人才培养体系；

2、针对不同的岗位、层级，设计和优化岗位学习路径、学习地图，并推进相关机制落地；

3、搭建和完善晋升和发展通道，针对不同的岗位、层级，设计人才认证、竞聘等晋升发展方式，关注关键群体；

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5、选拔、培养和管理内训师和入职引导员，为其提供咨询和指导，提高培训和人才培养的质量及效果；

6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；

7、负责对各部门、分（子）公司的人才培养工作进行协助、培训、监督和指导，定期组织巡检。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、掌握公司业务发展、专业的培训管理体系知识；

3、人力通用素质：人际敏感、沟通协调、抗压能力。

保利发展控股集团股份有限公司是中国保利集团控股的大型中央企业，2020年位列福布斯世界500强第172位。公司致力于打造“不动产生态发展平台”，以扎实的不动产投资、开发、运营、资本运作能力为基础，提供基于行业生态系统的综合服务，与客户美好生活同行。
富利建设集团有限公司成立于一九九三年，注册资金4亿元人民币，隶属于保利发展控股集团股份有限公司，定位为保利发展负责工程建设的平台，保利建筑产业链整合的平台，“一主两翼”战略的重要增长点；努力打造成为央企一流的市场化、多元化、专业化的建筑产业集团。
公司依托集团公司发展，富利建设集团在全国有6大区域，共计10家子公司、21个城市办事处，在编员工近2000人，进驻城市超过70个，年施工总面积超6000万平方米，营业收入近350亿元。