上海招聘

1、男女不限，户籍不限，年龄18-35之间（一定要满18周岁）

2、高中及以上学历，没有经验也没关系，公司有专业的培训（80%员工一开始都是没有经验）带薪培训；

3、会电脑基本操作的，普通话标准、流畅，具有上进心与团队协作精神；

二、工作内容：

1.公司统一提供客户名单，无需外出，坐在办公室通过电话与客户进行有效的沟通，将我公司产品的价格、服务介绍给客户

2.无需外出，无需自己开发客户。整个过程全部以电话沟通完成。有统一话术，对公司的品牌进行宣传、介绍。并维护老客户，完成业务。

三、工作时间及薪资福利

1）周一至周五，每天工作时间：8:30-17:30，周末双休

2）五险一金,1年14薪

3）无责任底薪3000-4000，平均工资8000-10000

4）提供住宿+舒适的办公环境，（冬暖夏凉，有空调）+持续的专业培训，+无销售业绩的压力+完善的晋升空间+每年的固定调薪。

5）不定期的各项奖励方案（实物，现金，旅游，培训等），公司每年都会提供国内旅游，节假日福利补贴（春节，元旦，清明，端午，五一，中秋，国庆等节假日的过节费）

6）广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联人寿”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、深圳、湖南、浙江等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。

交银康联人寿确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险服务领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，逐步确立了承保和投资双轮驱动的稳健盈利模式，实现了保费增速跑赢大市，资产管理水平稳步提高，风险防控体系不断强化，服务模式不断创新，多次获得“中国价值成长性十佳寿险公司”、“***投资管理寿险公司”等行业大奖。

交银康联人寿拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。

交银康联人寿将秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的理念，围绕“感恩、合作、担当、可靠、创造”的核心价值观，践行“不仅创造财务保障价值，更为您及家人的长久健康不懈努力”的使命，持续提升效率、优化流程，以更加专业优质的保险保障和健康管理服务，为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展，用保险让生活更美好！