上海招聘

1.负责人事行政及后勤支持工作的日常执行，通过人事行政及后勤制度的具体化工作，帮助公司树立奋进、开放和价值创造导向的价值观，促进内部效率提升与成果改善，推动公司绩效不断提升；

2.重点负责公司招聘具体执行工作，包括招聘信息的及时发布、招聘网站的良好管理、定岗人员的招聘执行，以及相关变动手续的办理，满足业务部门人力资源需求，支持并促进其他业务部门的良好运作；

3.重点负责公司企业文化建设与培训发展活动的执行，包括制定文化建设与培训发展计划、组织相关文化建设与培训活动的实施，帮助公司建立积极进取、开放包容和结果导向的企业文化；

4.负责员工考勤及工资绩效的核算、社保公积金缴纳以及员工居住证积分申请的办理，以及公司行政事务的管理，包括办公用品的管理，费用报销管理、公司固定资产的日常管理及年终盘点、公司的文档管理等；

5.协助建立和维护和谐的公司员工关系，协助建立畅通的内部沟通渠道，听取员工合理化建议，协助或代表公司妥善处理员工投诉和劳动争议；

6.协助公司及上级主管建立人力资源库（包括但不限于品牌策划、营销推广、活动策划、设计制作等），协助公司建立和维护良好的公司雇主形象，帮助公司建立长期的竞争力；

7.协助公司财务相关事务的处理和相关外部合作方的对接与执行；

8.上级主管交办的其他支持性公司事务。

任职资格

1.具有两年以上人力资源管理工作经验；

2.诚实可靠，具有良好的沟通能力和执行力；

3.积极主动，有严谨认真的工作态度和较强的责任感，具有大局观和服务精神；

4.熟悉国家政策与劳动法律法规，了解人力资源各模块的运作流程与操作方法；在人员招募、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

5.熟练使用Office系列办公软件；

6.人力资源管理或相关专业专科及以上学历；

美御拥有14年的品牌策划设计经验，先后为国内外500多家企业与机构提供过一流的品牌策划设计服务。
美御在上海，广东，长沙三地共拥有75人左右的精英团队，美御策划设计的作品曾多次入选《中国品牌设计年鉴》、《亚太年鉴》等。同时，美御也与国外的一些知名咨询设计机构深入合作和交流，如：德国包装协会，西班牙著名商业空间设计机构DEAR DESIGN，瑞士德稻咨询，日本电通等。

美御专注品牌战略规划与设计，不仅善于从市场和企业的实际情况出发，在精准的品牌市场定位下，创造出个性化的品牌设计成果，帮助企业开拓市场，而且能从战略高度为企业制定长远的品牌战略规划，帮助品牌实现可持续发展，提升品牌价值。

美御品牌战略咨询与设计解决方案是针对每个品牌的实际情况，通过科学的，系统的调研、分析、诊断、评估、定位，和具体的策略、创意、设计、整合以及推广策划等建立的一整套完善的品牌塑造体系，用一流的服务打造一流的品牌。

公司网站：http://www.mroyal.cn