上海招聘

岗位介绍：

1. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

2. 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

3. 招聘渠道的建立与维护；

4. 负责员工入离职办理；

5. 负责上海及外地员工考勤、薪酬绩效的统计核算；

6. 负责上海及外地员工五险一金日常操作；

7. 负责集团各事业部月度、季度、年度人力资源分析报告的撰写；

8. 完成领导交代的临时性工作；

任职要求：

1. 28岁以下，大专学历，1年以上工作经验，人力资源相关专业大专及以上学历优先；

2. 熟悉人力资源招聘模块，薪酬绩效模块，了解国家劳动人事政策法规；

3. 有IT行业技术研发、运营、销售渠道拓展等人员的招聘经验；

4. 简历筛选，电话预约，面试沟通，offer谈判有丰富经验和技巧；

5. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力，具有较强的分析判断力和亲和力；

6. MS软件操作熟练，对数字敏感；

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