上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

上海赞融健康管理咨询服务有限公司是一家致力于发展中国普惠医疗产业，助力国家精准脱贫，响应***席提出的“健康中国、大力发展传统中医药事业”国家战略，以弘扬华夏文明、传承中医文化为使命，以提升民众生命质量、维护人民生存尊严为宗旨，借助国际顶端医疗设备，以现代远程医疗技术为支撑，推进国际国内优质医疗资源横向、纵向整合，专注于慢性病系统工程，是国内成熟的健康城市和企业定制化医疗健康运营服务商。按照国家卫健委针对慢性病管理—未病防治、既病防变、病愈防复的三防体系，从慢病筛查、监护、干预、预防、治疗和康复等六个环节，形成完整的、自主知识产权解决方案，建成科学的、系统的慢性病管理服务闭环产业链。
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目前，上海赞融公司联合中国医药卫生事业发展基金会成立中国普惠医疗健康专项基金，服务“健康中国、慢病工程百城千社万人计划”，发起三帮扶计划（一户帮一户、一企帮一村、一市帮一市），在***医疗大健康产业园（中国.重庆南岸区）搭建国际慢病论坛及慢病管理展示中心，拥有中国慢病***智库和慢病领域投（融）资平台，在全国划分东部、南部、西部、北部、中部服务中心，在首都成立大医精诚慢性病科学研究院和赞融军民融合健康服务子公司，全资收购大医精诚医疗板块，努力建成中国慢病领域的“硅谷”，力争成为中国慢病领域的独角兽企业。