上海招聘

1、负责区域公司人事、行政全面工作开展；

2、负责区域公司员工人事内勤、绩效考核、培训招聘、文化建设等管理工作；

3、负责集团人事战略与目标在区域公司的分解与达成

4、负责根据公司业务情况及组织架构，组织制定人员编制方案；

5、组织编制年度人才引进计划及实施方案，根据区域公司核心人才梯队建设方向、目标，组织制定公司年度梯队人员配置及培养计划；

6、确定部门内部人才梯队建设方向、目标，骨干团队的培养，人才（体系）梯队搭建；

7、负责区域公司行政工作的日常开展（包括不限于资产管理、会议管理、接待管理、印章管理等）

任职要求：

1、大专学历及以上；

2、5年以上大中型企业行政、人力资源工作经验，物业行业优先；

3、初级以上人力资源管理师，熟知人力资源专业知识、国家劳动法律法规，熟练运用企业管理知识、办公软件使用知识。

4、组织协调能力强、沟通能力佳，抗压能力强。

该岗位工作单位为：上海真贤物业管理有限公司

上海真贤物业管理有限公司（以下简称“真贤物业”）成立于2012年， 与蓝光集团旗下专注于房地产开发全产业链服务的全资子公司四川嘉宝资产管理集团股份有限公司股权合资并按照上海股交所现代企业制度要求依法组建的上市公司、上海市AAA级信用企业、中国国际促进会中小企业服务中心列为“十三五”重点培育示范企业、上海市物业管理行业协会会员单位，企业注册资金500万人民币，是一家具备国家二级物业服务企业资质的学习型、发展型物业服务企业，以“竭诚锻造、贴近业主、亲情服务、回报社会”的企业之经营理念，以“管就高标准，干就创一流”的气概，竭诚为每一位业主提供卓越的服务。我们以精神团队为核心，高昂士气为先导，向社会展示企业风采，传播企业特色，因此正以这种精神依托，我们至今所涉及管理面积已达400多万平方米。多次在电台、报刊及物业服务领域中取得荣誉，并得到合作方及业主的良好口碑。
真贤物业公司引荐蓝光集团和国家物业管理企业一级资质的嘉宝物业几十年的的管理模式及系统管理体系，已向多业权商业管理、住宅物业高速发展、纵横商业模式延伸经营，以现代服务业转型升级等关键发展模式，始终遵循“诚信、责任、专业”为立业之本，秉承“客户满意是我们的第一目标、尊重和关心员工的个人利益”的企业核心理念，崇尚“阳光、智慧、和谐、合力”的团队文化，充分发挥物业服务在现代服务业中的作用和价值，并站在物业资产价值、民生价值和地产产业链价值的角度，不断创新与升级商业模式。
我们的核心理念是：客户满意是我们的第一目标，尊重和关心员工的个人利益
我们的使命是：以我们的服务，矢志为所有利益创造相关价值，为用户提供贴切、务实、持续的服务方案，帮助客户实现提升生活质量，改造成本和经营效益，建设有序的活动环境，推动持续增长。
？企业精神:遇事换思而行，遇人谦虚而待。做事精益求精，做人追求卓越。
？人才战略:能者上、平者让、庸者下。
？服务理念：以细节礼遇尊贵。
质量方针: 高标准、严要求、高效率