上海招聘

产康培训导师（5-12k）底薪5-7根据能力而定，加盟扶持有提成

一、员工培训

1.根据每月促销内容设计培训教案，分别对店长、顾问、理疗师进行专业理论和手法培训

2.对新员工进行企业文化，专业理论及手法的培训

3.根据业务发展和培训计划对员工进行轮训，并对轮训员工进行管理

4.对所管区域妈妈课堂进行定期培训

5.根据公司的发展需要，对周边市场初期开发时的培训支援

6.根据业务部门，配合进行的其它培训工作安排

7.根据加盟业务对外地市场加盟店提供对外下店辅持。

二、考核监督及辅导

1.针对门店的基础工作进行检查及监督，并能对店面问题进行及时处理

2.根据公司制度针对门店业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导

3.根据实际需要，制定理疗师转正的理论和实操考核，及时提供转正资格

4.根据公司制度对理疗师进行定期考核，比如晋级、及店内的随时考核

5.随时关注各店员工心态及时疏导

6.下店检查时，在巡防的过程中检查员工的手法标准，便于与业务部门沟通

7.监督和检查各种的表格是否填写完善

三、配合其它部门

1.配合推广部、市场部做些对外公益讲座

2.配合人事部做招聘的面试

3.配合业务部的要求提供针对性的培训

4.配合客服部存在的问题做专业解答培训

任职资格：（限***）

1.产康专业、心理学管理、行政管理及专科及以上学历

2.有1年以上美容行业经验或1年以上美容培训工作经验

3.熟悉美容相关理论及实务，熟悉美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求

4.熟练使用MS office办公软件

5.有良好的表法能力、执行能力、沟通能力有良好计划能力、领导能力、决策能力

6.出差要求：市场加盟支持—全国市场

工作时间：9:30-18:00，做五休二

品牌背景
嫒多泉（IDOQUEEN）隶属上海思爱南投资管理有限公司，前身为韩国知名产后连锁品牌明星合作机构。历经十年积累沉淀，于2015年成功涅槃新生。突破传统产后机构准医疗、流程化的基本模式，嫒多泉以国际全新标准结合中国文化精粹对品牌进行了系统梳理，在品牌文化、服务理念、项目模块等方面实现了全线突破与提升。
品牌文化
致力于0—365产后妈妈的系统（亚）健康修复，IDOQUEEN品牌以爱为媒，传导充满生机与活力的健康理念，将品牌定调为生命绿与活力橙，品牌标识以母亲的子宫为原型，形象饱满、圆润，充满俏皮的张力——新生、活力、健康的品牌形象一经推出即得到了业界及客户的高度认可。
发展现状
凭借着优秀的服务理念与专业水准，公司发展迅速，目前已达致8家直营门店、4家加盟店、12家联盟月子会所，多重异业合作方式的品牌格局，仅一年时间内，即实现了多家优质店亏损店转化为优质店，且店店盈利的骄人成绩。短短时间内，IDOQUEEN已成长为为产后行业新生代不可忽视的中坚力量。