上海招聘

1、能根据公司发展战略需求，全面统筹管理公司人力资源，并制定公司人力资源短期及中长期发展规划；

2、能完善公司人力资源管理架构体系，制定人力资源发展规划（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、能制定并完善公司的人力资源制度，针对年度、季度经营管理的实际情况和需求，及时做好公司各岗位绩效考核调整工作；

4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，规避公司用人风险；

5、能根据公司的发展，做好用人成本核算分析，并及时向上级领导汇报

6、建立绩效制度及激励机制，并关注绩效对组织效能提升有效性，适时优化绩效方案，进行关键人员的绩效沟通，充分发挥绩效考核制度的作用；

7、负责协调员工关系，维护好公司与员工之间的劳动用工关系。

任职要求：

1、25至40周岁，人力资源管理等相关专业，大专以上；

2、1年以上人力资源管理相关经验；

3、有较强的组织、沟通协调能力、专业能力；

4、熟悉招聘流程、人才甄选评测手段、建立备用人才库。

上海宏铭纺织机械有限公司是集生产、科研于一体，产、供、销一条龙的科技型企业。长期以来，宏铭人致力于纺织机械配件的生产、研发和创新，特别是宏铭牌系列综框产品具有重量轻、低负荷、高强度、低噪音、高耐磨性等技术特点。解决了普通综框在使用过程中的缺陷，满足用户在织造过程中高速度、高品质的要求。宏铭牌综框设计合理、安装方便，适用于丰田、津田驹、欧洲产等各种国产、进口喷气、喷水织机，因其优良性能和高性价比而代替进口，产品远销海内外并赢得客户的信赖。产品质量是企业的生命，宏铭纺织机械坚持高性能、高品质路线，建立了完善的质量管理体系，对产品进行严格的品质控制，从原材料的采购、生产工艺、QC检测等各方面对产品进行环环控制、确保产品质量。公司坚持“专业化、高品质、精益求精、服务客户”为目标，以“自主创新、研发高新技术产品，品牌发展、保证产品质量”为导向，与您携手共利，共同发展，开创辉煌。