上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、面试跟进

2. 负责员工入职、转正、离职手续的办理、劳动合同的签订、试用期管理等工作

3. 负责对新入司员工进行培训，并跟踪培训效果；

4. 行政接待、办公用品和固定资产管理等行政管理工作

5. 执行公司各项管理制度、人力资源管理制度操作；

6. 协助完成公司企业文化活动

7. 上级交待的其他临时性工作

8. 其他行政类工作

任职要求：

1. 有2年或以上相关人事行政经验者优先

2. 熟悉劳动法，具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通能力，诚实友爱

4. 熟练使用相关办公软件

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