上海招聘

岗位职责：

1、负责每月薪资数据统计与分析工作；

2、负责所管辖区域薪资福利工作指导；

3、规划公司薪酬福利制度和架构；

4、 参与薪资制度流程的完善；

5、解决公司各项薪资福利之议题；

6、完成上级交予的各项工作。

岗位技能及要求：

1、有一定的管理能力和统计能力；

2、了解国家相关人事法规及劳动政策；

3、工作认真细致，责任心强；

4、excel、word等办公软件应用熟练；

5、有薪资调研和设计经验者优。

华新丽华为1966年创立之台资企业，目前已是大中华地区电线电缆、铜材产品、特殊钢材、精密材料等业界领导厂商，在华东、华南与东南亚地区有十数个生产营运据点，2009年营业额达数百亿元人民币。华新丽华自2008年开始跨足光电产业中LED产品之生产制造，2010年起再投资太阳能产业，并首次跨足商贸服务业，与南京市政府合作成立南京台湾名品城，为集团的多元化经营跨出重要的一步。
在此集团事业版图快速成长扩张之时，我们更注重人力素质的提升，要以完整扎实的专业人才养成计划，来储备集团中未来基层干部的人力资源需求。因此，若是您符合我们下面所列出的基本条件，欢迎您主动投递您的履历应征，争取这次成为『华新人』的机会，敲开未来闪亮舞台的大门！