上海招聘

岗位职责：

1. 协助人力资源经理制定企业的薪酬福利体系;

2. 不断修改和完善薪酬福利体系;

3. 定期收集市场薪酬信息和数据;

4. 根据企业相关薪酬管理制度以及企业员工的具体表现,核算员工的薪资以及奖金发放情况;

5. 根据员工岗位变动或升降情况,依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资;

6. 协助人力资源经理不断的完善公司的激励机制,并提出合理化的建议岗位要求：1、大专及以上学历

2、有大型企业薪酬管理经验

3、熟悉薪酬体系设计与搭建

4、核算和审查过800人薪资者优先

       上海馨茹医院管理有限公司），是经上海市卫生部门批准的正规营利性私立专科机构，全国直营十几家医疗机构（其中上海有鲁南门诊等8家机构），在职员工近千人（其中全职医生超百人），是上海规模***的医美机构集团。在临床技术、器械设备与服务模式上均与国内标准接轨，配备大型层流手术室和多功能病房，均严格按照国家三甲医院的高标准从严配置，原装引进的国际尖端医学整形美容设备和技术，力求让每一位来院者享受最尊贵专业的诊疗过程。

凭借雄厚的技术力量，在国内成立了集微整形、皮肤美容、激光美肤、中医美容、抗衰老、口腔治疗保健为一体的医疗整形美容医院。汇聚了强大的专家团队和***的医师团队，同时邀请了韩国、日本、瑞士等多国的专家作为特聘顾问，传承韩国精细化的整形方式、引领时尚整形美容观，一次次的突破和革新为爱美人士提供了专业化、国际化、品牌化、有品质的医学美容服务。经过不懈的努力，逐步被美国科医人公司、以色列飞顿公司、美国坎德拉公司指定为全球医疗服务机构和临床培训中心，并被求美者认定为整形美容行业值得信赖的品牌机构。