上海招聘

岗位职责：

1.按照公司业务流程，负责电话销售团队成员的日常考核管理工作（团队人数10人左右），保证达成团队业务目标；

2.通过培训辅导等手段，提升员工技能培训，不断提升人均业绩；

3.依据公司价值观，建设团队文化，使团队具有较强凝聚力。

任职资格：

1.两年以上电话销售管理经验；

2.具有电话销售或电话邀约经验；

公司介绍

我们是一家既年轻又有故事的互联网公司，年轻，不只是年龄，也是表示我们敢于颠覆，不断创新；有故事，是因为团队中有多人都是行业老鸟，历经风雨，深刻理解行业，不盲目乱撞。

房地产互联网是一个非常难做，又非常有成长空间的领域。
2011年起，我们就开始专注于打造房地产大数据，希望以大数据算法来更好地满足客户，前6年我们主要是针对房地产的大数据打造了行业领先的B端产品；2017年起，我们开始做面向C端的新业务房导航，并一上来就获得千万级的天使轮投资，还找到了神一样的队友。
目前，公司的各项产品及服务均在房地产及关联行业有着良好的口碑，在上海地区保持领先。但还不够，我们砥砺前行。

企业文化

使命：以互联网和专业服务让人住得更好。

愿景：创建基于大数据的房产生态链。

价值观：不断提升、责任感、绝对诚信、协同精神、追求平等、客户***。

公司致力于让每位员工都能获得成长，提供开放的晋升空间和丰厚的薪酬福利，并逐步下沉企业合伙人制度，希望招募更优秀的你来加入，共创，共享。