上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的规划设计，建立招聘、培训、薪酬、绩效、行政等规章制度流程并监管执行；

2. 分析评估人力需求，协助公司各部门有效的开发和利用人力、定岗定编，组织开展招聘工作；

3. 负责拟定公司薪酬制度和方案，制定行之有效的激励和约束机制，建立动态的薪酬管理体系；

4. 负责组织完善公司培训管理制度并监督、审核、检查培训工作落实情况；

5. 搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效体系；

6. 负责月度薪资核算、社保公积金核算、缴纳事宜；

7. 日常行政接待工作；

8. 塑造积极的企业文化，开展员工关怀，提升员工满意度；

9. 负责本公司总务安全及后勤保障服务工作，保障公司人、财、物的安全。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历 ，人力资源、工商管理等相关专业；

2. 3年以上人力资源及行政管理经验 ，至少熟悉人力资源2-3个模块工作；

3. 熟悉国家及地区劳动法律法规；

4. 具备一定的团队管理能力，具有高度的责任感；

飞勒克是全球领先的工业设备公司，产品种类包括控制系统、连接器系统和输变设备等30大系列近2000多个品种，应用行业为航空航天、通信、防卫、医疗、能源以及汽车等。我们的生产基地遍布全球，包括：中国南京、武汉、长沙、青岛，德国斯图加特、诺登汉姆，英国伯明翰，美国休斯敦、巴尔的摩等，为近50个国家的客户提供国际一流的产品和技术服务。公司非常重视技术研发，每年将大约10%的销售收入投入研发和设计中。我们在德国斯图加特、美国西雅图和中国南京三地建立了技术研发中心，是国家重点高新技术企业。工程师们与客户密切合作，开发优质的产品，以满足客户的需求。在未来，我们要保持技术领先，继续全面增强企业综合实力,扩大行业领先优势。