上海招聘

岗位职责：

1.依据人力发展规划，对新员工销售技巧课程的实施、跟进和指导，使新员工掌握基础工作技能；

2.基于提升全员技能的目标，负责课程PPT的制作、设计与教学以及培训报表的制作，确保培训内容被员工消化掌握；

3.根据业务情况内容变化，及时调整工作计划和流程，辅助一线业务目标达成；

4.按照培训计划，负责培训的组织和实施，确保培训过程顺利执行；

5.完成交办的其他工作事项。

任职资格：

有1年以上培训经验或者3年以上电销业务经验；

公司介绍

我们是一家既年轻又有故事的互联网公司，年轻，不只是年龄，也是表示我们敢于颠覆，不断创新；有故事，是因为团队中有多人都是行业老鸟，历经风雨，深刻理解行业，不盲目乱撞。

房地产互联网是一个非常难做，又非常有成长空间的领域。
2011年起，我们就开始专注于打造房地产大数据，希望以大数据算法来更好地满足客户，前6年我们主要是针对房地产的大数据打造了行业领先的B端产品；2017年起，我们开始做面向C端的新业务房导航，并一上来就获得千万级的天使轮投资，还找到了神一样的队友。
目前，公司的各项产品及服务均在房地产及关联行业有着良好的口碑，在上海地区保持领先。但还不够，我们砥砺前行。

企业文化

使命：以互联网和专业服务让人住得更好。

愿景：创建基于大数据的房产生态链。

价值观：不断提升、责任感、绝对诚信、协同精神、追求平等、客户***。

公司致力于让每位员工都能获得成长，提供开放的晋升空间和丰厚的薪酬福利，并逐步下沉企业合伙人制度，希望招募更优秀的你来加入，共创，共享。