上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略全面统筹、规划公司人力资源的全面工作，设计符合公司运作的人力资源管理模式； 

2、根据公司战略规划，独立完成公司招聘工作，满足各部门的用人需求，搭建并打造具有市场竞争力的人才梯队； 

3、公司各岗位的定岗及职位分析，并给与合理化建议，需充分了解公司业务运营流程； 

4、负责招聘录用、人才培养、绩效考核、薪酬福利激励、员工关系、企业文化建设等全方位人力资源管理工作； 

5、负责制定各岗位发展规划，确保合理、有竞争力、激励性的员工发展路径； 

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 

1、大专及以上学历，企业管理类、人力资源类或相关专业； 

2、从事跨境电商行业招聘岗位3年以上，有丰富的跨境电商平台资源、招聘渠道和经验； 

3、性格外向，人际敏感度高，善于处理各种人际关系，交际能力强； 

4、良好的职业操守，责任心，服务意识、费用管控意识、执行力强； 

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