上海招聘

岗位职责：

1、负责门店新入职员工的岗前培训，执行门店各类人员培训计划；

2、协助上级进行终端体系、标准体系的建立（包括岗位晋升体系、运营标准、服务流程、店铺管理工具等）；

3、执行并追踪所设定的培训计划及课程，确保一线销售人员具备相应能力；

4、定期沟通回顾，及时反馈门店人员培训与发展情况，并调整相应的日常培训工作，以确保能够达到公司所制定的各项标准；

5、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题；

6、定期向上级汇报工作情况及编写工作报告；

7、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

8、完成上级交办的其他工作任务和项目。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，2年以上服装行业培训经验，熟悉培训体系；

2、形象气质佳，性格开朗，热情，自信，富有感染力和亲和力；

3、有较强的文字功底和良好的沟通技巧，具备一定管理、营销、绩效提升底蕴；

4、有高度的表达和演讲才能，具备较强的现场掌控力，热爱培训事业，善于组织协调；

5、熟练运用相关培训软件及培训专用器材；

6、执行力强，认可公司文化。

哥弟品牌，源自中国台湾，创始于西元1977年，公司现有三个品牌系列：哥弟GIRDEAR、阿玛施AMASS、俪米尔LIMIL。哥弟及阿玛施获得了中国***，品牌价值70亿。
（一）品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。乐观的、坚毅的、责任的，期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。产品系列组合多元化，裤装尤负盛誉。跨越主观，无远费届。阐明思维主导行为，决定结果。
（二）品牌文化
哥弟文化，观念为元，人者为本，实践为跟，坚持为深。哥弟人，随时随地慢呼吸，塑造健康的身心，同心协力，同舟共济，努力积累能力，能力持续努力，孜孜以求的不仅仅是时装品味，更是生活与人生的品味，共同谆谆传递着真、善、美。
（三）哥弟品牌说明
1.哥弟 GIRDEAR
“四海之内皆兄弟”可理解成为地球就是一个家
万物本是同球生，相存相和何相煎
哥弟，源此理念而生，坚信：凡人，平等互众，将心比心；凡事，同心协力，利害与共；凡物，共存共享，相依相息
定位：白领阶层全方位路线，多元化款色
2.阿玛施AMASS
AMASS英文意为积累，聚积（尤指财富），“积财先聚才”AMASS引申为团队，以智慧和坚毅，同舟共济，荣辱与共的团队理念
定位：个性品味，精品路线，永恒的黑白灰，经典的咖驼卡
3.俪米尔LIMIL
满足“唯我独享”的客户需求
面料采用进口素材，强调材质的价值感
款式经典，搭配与众不同，诉求高品位