上海招聘

1.会议管理：主持召开早会、夕会、月度经营会、主管会等系列会议；

2.业绩督导：根据分公司下达的任务目标，分解并制定个业务组业务进度；

3.培训管理：营销人员日常培训的策划、组织、实施；

4.行政管理：新人登陆、考试指导、职场布置、业绩版运用、差勤管理等；

5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.熟悉各个险营销模式，有相关经验者优先考虑；

2.良好的沟通能力及团队管理能力，有一定抗压能力。

光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，是中国北方***家合资寿险公司。为了实现更为快速的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿完成了股权结构变更，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团（24.99%）、中国兵器工业集团公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司（12.505%），光大永明人寿转制为由中国光大集团控股的中资寿险公司。股改当年，光大永明人寿的规模保费收入就超过去了七年的总和，实现了跨越式发展。2011年全年，公司再次实现了45%的同比增长，超过行业平均增长水平30%以上。