上海招聘

岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位说明，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的优化配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观;

6、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各部门员工的培训效果；

7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

8、上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业；

2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；

3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉国家相关法律法规，有能力协助公司规避用人风险，处理劳动纠纷；

5、具有较高的战略思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观，有较强抗压能力；

7、有医疗器械行业工作经验优先考虑。

丰凯医疗器械（上海）有限公司，2015年09月24日成立于中国（上海）自由贸易区暨上海张江高科技园区核心区，主要从事有源、无菌医疗器械的开发和销售，目前主营业务是从事心室辅助系统的开发。
丰凯，英文名ForQaly，其中QALY是Quality Adjusted Life Year的简称。寓意我们的产品和服务不仅要延长患者生命，更要改善患者的生活质量。