上海招聘

岗位职责：

作为公司人力行政部一员，主管公司办公室事务和人才招聘。

行政部分：

1.负责公司工商变更、新公司注册等一系列事项；

2.负责来访人员的接待工作；

3负责员工出差的机票，根据工作需要安排会客场所；

4.负责公司办公秩序和环境卫生的监督工作；

5.负责办公用品和福利礼品的计划、采购、保管和发放；

6.完成领导交办的其它工作任务。

人事部分：

1.参与组织、制定人力行政部门的管理制度、劳动纪律和规范以及部门工作流程；

2.与各部门保持沟通，理解招聘需求，安排实施招聘。负责简历筛选、邀约、面试安排及初面，更新和维护人才储备库；

3.负责办理入职、签订合同及协议、离职等相关手续；

4.负责管理维护员工信息资料、各项人事统计报表及员工个人档案等；5.负责组织各类员工文体活动，保持团队活力和聚力。

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2.从事人力资源及行政工作3年以上，具备hr专业知识，在招聘模块和其他任一模块有专长；

3.性格开朗外向，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，善于活跃团队气氛，沟通领悟能力强；

4.熟练使用常用办公软件，具有软件或互联网行业工作经历优先考虑；5.工作细致、认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

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