上海招聘

职位描述：
1.深入理解公司业务方向和战略，能提取核心理念与市场需求相结合；
2.负责对研究院所提供的原始课件素材资源进行分析、整理、筛选，提取出适合有效的课件资源；
3.对课程进行整体的设计构思，打造品牌课程体系；
4.品牌课程讲授及内部讲师培训。

职位要求:
1.本科及以上学历；
2.至少5年以上培训行业相关工作经验，熟悉课程设计和开发,有独立授课经验,有咨询培训行业工作经验优先；
3.具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备一定的策划能力；
4.责任心强，具有良好的团队合作意识，具备独立解决问题的能力；

keylogic（凯洛格公司）是一体化人才培养的领先者。keylogic的使命是“赋能于人”，通过系统化的人才培养，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导者将战略转化为现实。
 
从人才咨询、面授培训到在线学习，keylogic 一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求，覆盖领导力、销售技能、服务技能和创新能力等领域，囊括素质建模、人才测评、学习地图设计和学习发展项目落地实施等内容。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，keylogic获得了如中国移动、拜耳医药、abb、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”的认可。在keylogic的众多客户中，有90%来自大型国有企业和世界500强在华机构，其余则来自快速成长的中型企业。
 
keylogic的核心价值观是“专业主义”。keylogic以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者地位而著称于业界。自2006年开始，keylogic连续六年发布《企业大学白皮书》，并推出了《从培训到学习》、《新领导力》、《人才盘点》等专著。
 
keylogic是哈佛商学院出版机构（hbp）企业学习业务的战略合作伙伴，是哈佛商学在线、美国vitalsmarts公司、zenger folkman公司和richardson公司在中国的独家合作伙伴，是“企业大学”、“total learning solutions”和“人才盘点”等***实践的推动者和创新者。
 
自创建以来，推动客户实现卓越经营的激情一直激励着keylogic的成长。keylogic曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）、“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第19名（2011年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等宝贵荣誉。