上海招聘

      1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;

　　2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;

　　3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

　　4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

　　5.管理人事档案;

　　6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

　　7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

　　8.负责公司的社保、薪资福利措施;

　　9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;

　　10.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

       1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;

　　2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;

　　3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;

　　4.善于沟通，具有良好的沟通能力;

　　5.具有良好的职业道德水平。

上海易对医（Biomed121）是一家定位全球的生物医药公司，坐落于上海嘉定南翔精准园区，其主要服务领域为肿瘤筛查试剂盒研发、肿瘤新型靶向/个性化治疗、和组织损伤再生药物研发等。公司科研团队实力雄厚，兼顾基础研发与临床转化。基础研发团队成员拥有多名985，211知名高校的教授专家顾问，国家中组部青年千人计划多人。公司开展的临床转化研究由多位著名三甲医院临床主任专家参与指导实施，充分做到临床与基础无缝隙对接。易对医拥有一流的管理团队和优秀的科研人员，致力于成为肿瘤精准检测治疗和再生医学领域的领导者。