上海招聘

1、管理培训生岗位是公司为培养未来管理人才，吸纳新鲜力量，进行人才储备，实现永续经营而设立的

2、公司为有能力的应聘者提供合理的培训方案，并在公司的核心岗位：人カ资源、行政、客服、销售、培训、运营等

3、应聘者可选择2－5个岗位来了解并熟悉工作内容，提升自身能力，学会发现井解决向题，在轮岗学习结東后，公司会根据轮岗期间的表现来协调，最终确定岗位，井定岗定薪；（特别说明：培训岗位需要在所有岗位进行轮岗，了解之后进行导师培训，并对内部员工技能或其他进行培训

4、参加公司相关会议和技能培训等活动，充分把握机会来充实自己的专业技能，积极提升自己的各方面的能力，

5、实施团队的日常管理；参加公司职级晋升、团队管理等专项培训

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。