上海招聘

岗位设置目的：

该岗位的职能主要集中在数字化运营，数字化活动的执行方面。还需要有良好的沟通能力，可以独立完成跨部门的沟通和协助，完成数字活动的成功落地，以及对活动效果的收集和反馈。同时还能建立起跨部门的有效沟通和反馈流程，还可以结合具体的业务场景，将数字产品的能力（功能和界面）有效沟通给业务团队。

关键客户：营运部、市场部、财务部

职责：

- 负责数字产品项目的日常运营和活动运营工作，增加会员人数和用户活跃度；

- 与产品、技术、市场、营运、财务等协同配合，保持高效沟通，确保数字产品和活动的成功上线；

- 运用数据和调研进行常规分析，负责数字活动的整体效果反馈，使其符合商业目标；

- 建立用户体验团队与其它业务团队之间有效的沟通和反馈流程

- 结合具体的业务场景，将数字产品的能力（功能和界面）有效沟通给业务团队

- 参与数字化调研和分析，为数字产品的设计和运营决策提供支持

要求：

- 3年+ 数字化业务/产品或活动运营工作经验

- 本科学历

- 英文流利

- 有参与过完整的digital campaign的成功案例

- 熟悉麦当劳或类似业态，尤其餐厅业务营运经验

- 较强的跨团队工作能力，以及表达和沟通能力

- 能在快节奏下做内外部沟通工作

- 能理解较复杂的概念，并转化为用简洁、清晰的业务语言进行表达和沟通

麦当劳是餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者。我们在全球118个国家和地区拥有超过33,000家餐厅，每天为6,780万顾客提供优质食品，我们致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。2012年全球品牌价值调研，麦当劳名列第七位。
从1990年深圳餐厅开业起，麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过1,600家，拥有员工超过90,000名。并由此跃升为麦当劳全球的第三大市场。目前麦当劳中国正处在史无前例的高速发展时期，到2013年麦当劳在中国的餐厅总数将超过2,000家。
好美食—我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念
麦当劳一直将食品安全与品质视为重中之重，将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳坚持严格的食品安全和质量标准，我们的每一家供应商都必须通过严格审批，确保在整个供应链中确保可控制。顾客信任我们，因为我们有世界级的***的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作和提供美味的食物。我们坚持不懈创新菜单，不断呈现更多切合国情的新潮美食选择，通过贴心的服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供至真的用餐体验。
好团队—我们一直致力于雇主的建设
麦当劳不仅仅是一家餐厅，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富，这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位---家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，麦当劳确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
麦当劳对人员的高度重视和长期承诺也备受社会认可。
好邻居—我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观
回馈社会一直是麦当劳的传统，也是企业价值观的重要组成部分。2006年麦当劳（中国）有限公司与中国宋庆龄基金会合作创办了隶属于中国宋庆龄基金的“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”（以下简称中国麦基金），旨在促进中国儿童的健康与福利事业，提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是，雇员也成为麦当劳的慈善大使。2010年12月，麦当劳员工志愿项目“麦麦义工团”正式成立，旨在整合麦当劳旗下9万余员工的慈善热诚，更直接有效地推动与儿童福祉有关的慈善项目。
2012年11月11-17日，在全球已有十年影响力的麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆麦当劳餐厅。麦当劳（中国）有限公司宣布，从2012年起，每年11月的第三个周六将固定成为麦当劳中国的“爱心童乐日”，为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。
作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业，我们热忱欢迎精力充沛、活力四射，热爱麦当劳的伙伴加入。如果你想见证麦当劳在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会，请赶快来点击申请我们的职位吧。
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