上海招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

    上海尊宝房地产经纪有限公司,成立于2003年,成就发源于上海，深耕浙江，布局长三角地区地产综合服务卓越品牌。至今，公司全程营销代理多家高端住宅项目和大型商业综合体楼盘，经过数年来的市场磨练和成长，公司取得了跨越式发展的经营成果,从而成功过渡为以全程顾问咨询、营销策划代理和二手物业租售代理、渠道销售、房地产信息服务为主的全新房地产综合服务公司。作为一家专业从事房地产流通服务领域的企业，上海尊宝紧扣中国宏观经济高速发展的脉搏,把握中国城市化进程和房地产行业高速发展的契机，洞察中国13亿人口对于住宅消费服务的需求，向世界展现出这是一家正在崛起的中国房地产流通优秀服务商。
    以创新的理念、完善的标准、卓越的品牌、精英的团队、永续的服务，贯通房地产流通服务产业链，构筑中国最具价值的房地产流通服务体系,从而完善中国房地产流通行业的格局，提升中国房地产服务行业的能级，丰富中国房地产流通服务的内涵，推动中国整个房地产业的健康持续发展.

电话：汪小姐 15212700872（微信同号），座机：021-67892003