上海招聘

职位职能: 其他 人事经理
职位描述:

职责描述：
1、人力资源规划；
根据公司的发展战略，评估组织的人力资源现状和发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，制定相关的人力资源政策和措施。
2、招聘与选拔；根据公司的人员配置及岗位需求，通过各种方法和手段吸引外部应聘人员或提拔内部人员。
3、培训与发展；对公司的新员工，在职员工进行的一系列以提高员工专业技能或管理水平为目的的培训。
4、绩效管理；对员工的工作业绩进行评价，从而为员工晋升、发放工资、进行奖励或惩罚提供依据。
5、薪酬管理；在岗位评价的基础上，对员工的薪酬进行设计。
6、员工劳动关系管理。处理和维系员工与企业的劳资关系。

任职要求：
1.人力资源管理相关专业，本科以上学历；
2.5年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理中招聘、培训、薪资、考核等的规划和具体操作；
4.熟练使用Microsoft Office 2010；
5.熟悉广告行业，有相关广告公司人力资源经理工作经验者优先；
6.英语能力在6级以上。

上海麦田公共关系咨询有限公司简介

发展历史
麦田公关成立于1997年。是国内成立最早及发展最迅速的公关公司之一。经过了20年的不懈努力与探索, 麦田已经成长在国内Healthcare领域成为客户覆盖, 模式创新, 业绩增长全面领先的公司之一。


业务领域：
深入了解中国医疗健康市场的，熟悉哮喘，糖尿病，心血管，内分泌，消化，肿瘤等多个医学领域的市场动态，有丰富的产品策划和推广经验。
在传统业务模式，积极引入医学策略以及数字化营销策略，建立自己的平台和执行优势
品牌管理及医学品牌传播。包括：战略品牌管理，专业市场分析，产品市场调研，医学策略服务


公司价值观
创意、激情、专业