上海招聘

• 调查培训需求，拟定具体的培训实施计划并组织落地实施；
• 根据公司需求和每期新品开发培训课件，包括但不限于（企业文化培训、销售技巧、顾客服务、门店店长管理培训、产品专业知识培训、陈列技巧培训），负责课程讲授并跟踪落地效果；
• 撰写培训报告，收集培训反馈、评估培训效果并进行考核，根据实际培训结果进行调整，不定期根据终端出现的问题进行专项培训；
• 不断提高自身培训技能，并了解新零售行业的培训需求，实时更新培训课件；
• 定期巡店，培训和培养员工的相关技能和考核；
• 负责学员在工作期间对培训的问题解答。

任职要求：

• 本科以上学历，三年以上大型服装品牌零售培训经验，服装零售店铺运作经验为佳；
• 优秀的语言逻辑表达能力、有丰富的沟通能力及引导技巧；
• 气质形象佳，普通话标准，具备良好的演讲能力及感染力；
• 熟练掌握office系列办公软件，特别是对PPT、word、Excel等有较好的运用；
• 良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强。

深思熟虑 Thoughtful

叛逆革新 Rebellious

无所不知 In-the-know

虚怀若谷 Inclusive

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期待你的加入，因为所有有趣又好看的年轻人终将在这里相遇。