上海招聘

1. 负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平， 控制人力资源成本；

3. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定并完善人力资源管理制度并落实；

4. 根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，实施人才发展储备计划、职业生涯规划设计；

5. 组织建立绩效管理体系，制订相关方案；牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督，做好考核结果的汇总、审核等管理工作；

6. 制定公司的薪酬、福利方案，经审批后组织实施；

7. 在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位 任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值。

8. 根据公司规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系及员工关系管理模块的统筹工 作；

9. 负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等

10. 及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整，为公司提供人力资源管理政策依据；

 

任职要求：

1、35-40岁，人力资源相关专业；

2、10 年左右互联网知名公司专职人力资源工作经验，3-5 年人力资源总监工作经验；

3、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力，具有出色的业务敏感度，思路清晰严谨；

4、具备快速学习、解决复杂问题的能力，具备高度的责任心及细节关注力；

5、能承受高强度工作压力，具备很强的执行及协调能力，全面推动、监督、跟踪人力资源 管理各项制度的落实和效果；

6、具备较强的实操能力，熟悉人力资源相关法律法规，精通各人力资源管理模型的设计与 运作；

7、具有很强的激励、沟通、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队；

上海晓烹信息科技有限公司成立于2016年，是一家致力于餐饮项目孵化的专业机构，以弘扬中华饮食为使命，解决中小型餐饮企业痛点为职责，为更多商家创造利润为目的，以互联网为载体，打造一个共享餐饮的创新模式。2017年6月，旗下产品“觅姐汤可以喝的麻辣烫”成立于上海，在江浙沪、武汉、北京等地区开店500余家。觅姐未来两年计划将在全国开店3000家以上，成为一个线上流量巨大，线下实体红火的多渠道发展模式。公司位于上海市虹口区四平路273号807室（地铁4号线海伦路附近）。