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岗位职责：1.负责团队各科课业组长的培训及管理； （教学管理-师训） 2.负责带领团队完成每学期的教学、服务、课程体系及教研活动等的组织和管理；（教学管理-师训）3.负责新老师教学能力的跟进及提升（教学管理-师训）4.负责新老师培训内容的开发与组织实施（教学管理-师训）5.培训师资团队；（教学管理-师训）6.负责团队教学课消率、续保率、教师组请假率、学员补课率等（教学管理-师训）7.配合学校要求的其他教学类或行政类事务；（教学管理-师训）任职要求：1、专业不限， 25岁以上，本科及以上学历；2、有教务工作经验者优先，工作年限不限；3、具有较强的沟通能力和问题解决能力；4、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；

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