上海招聘

岗位职责：

1、按要求完成员工招聘工作；

2、协助培训工作的落实及培训数据统计；

3、按规定完成员工入离职、特殊用工、考勤统计等相关工作；

4、协助完成绩效和薪资数据整理，按时完成社保/公积金缴纳；

5、领导交待的其他工作；

任职资格：

1、20周岁以上，大专及以上学历，管理类专业或持人力资源证书者优先；

2、1年以上人事工作经验，有汽车行业经验者优先；

3、具有良好的学习能力、责任心，做事认真仔细，有一定的抗压能力；

    上海东昌丰田汽车销售服务有限公司于2001年11月份成立。并于2002年9月被一汽丰田认定为专业从事国产、进口丰田系列汽车销售、维修及二手车经营业务的4S店。2008年12月，东昌丰田成为上海地区“二手车销售认定店”。 同年，东昌丰田成为全国首批通过“企业社会责任体系(CSR)认证”企业。
    公司成立以来，秉承丰田主机厂“诚信为道，建百年老店”的经营理念，以现代化的管理理念为核心，结合东昌特有的“成本、质量、人才、市场和形象”五大工程管理，以精细化的服务、细节化的管理打造丰田品牌，实现了服务效益、社会效益、环境效益与人的价值的统一，确立了管理现代化、经营网络化、服务专业化的独特风格。