上海招聘

工作内容：

1、根据公司年度营销目标，带领团队完成任务指标；

2、对咨询师进行日常管理，妥善安排咨询团队成员的具体工作；

3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4、设计并完善销售培训体系，组织实施咨询师的具体培训。

5、充分调动咨询师的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

任职要求:

1、熟悉教育培训行业，具有2年以上教育行业销售团队管理经验；

2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；

3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；

4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；

5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；

6、有与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展共同拼搏的精神；

7、完成领导交办的其它事宜。

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