上海招聘

岗位职责
1. 根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源各项工作； 
2. 作为业务的合作伙伴，配合业务建立匹配、完善、适应发展的人力资源管理体系， 设计提升企业人力资源的管理方式，制定和完 善人力资源各项工作； 
3. 作为人力资源领域的专家，制定执行专案提升团队组织能力； 
4. 合理配置与调配公司人力资源，根据公司发展要求，制定与落实人才培养计划； 
5. 审核各部门用人需求，组织进行人员的招聘、选拔、聘用等； 
6. 完善绩效管理体系，制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪审议，制定公司福利政策，充 分调动员工积极性； 
7. 公司安排的其它相关工作。 

任职要求： 
1. 人力资源管理相关专业毕业，全日制本科学历及以上，5 年以上人力资源工作经验； 
2. 系统了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验，精通招聘、员工关系、绩效等模块； 
3. 具有丰富的管理知识，具备较强的团队管理能力，前瞻性的战略思维； 
4. 掌握相关法律法规，积极、负责、敬业的工作态度、团队营造能力； 
5. 思维敏捷清晰，较好的文字表达能力和组织协调能力。

飞勒克是全球领先的工业设备公司，产品种类包括控制系统、连接器系统和输变设备等30大系列近2000多个品种，应用行业为航空航天、通信、防卫、医疗、能源以及汽车等。我们的生产基地遍布全球，包括：中国南京、武汉、长沙、青岛，德国斯图加特、诺登汉姆，英国伯明翰，美国休斯敦、巴尔的摩等，为近50个国家的客户提供国际一流的产品和技术服务。公司非常重视技术研发，每年将大约10%的销售收入投入研发和设计中。我们在德国斯图加特、美国西雅图和中国南京三地建立了技术研发中心，是国家重点高新技术企业。工程师们与客户密切合作，开发优质的产品，以满足客户的需求。在未来，我们要保持技术领先，继续全面增强企业综合实力,扩大行业领先优势。