上海招聘

岗位职责：

1、 员工入、离职、转正等手续办理；

2、 员工社保管理、人事档案管理；

3、 每月考勤排班、薪酬的制作；

4、 人员招聘、招聘流程执行与完善；

5、 员工绩效考核办法制定与执行；

6、 新进员工的简介发布，企业文化的培训；

7、 上级领导临时安排的工作等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、一年以上相关工作经验；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。万达商业作为全球性商业地产企业，已在全国开业135座万达广场。2015年1月，在香港上市的万达商业（03699HK）市值超过2200亿港币。万达商业拥有全国驰名的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。
    万达广场历经十几年发展，已发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。
    万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一，产生四大社会效益：一、提升城市商业档次；二、新增大量就业岗位；三、创造持续巨额税收；四、丰富群众消费需求。
    万达商业管理公司经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。
    嘉定中信泰富万达广场总建筑面积14.7万方，商业部分为地下一层至地上五层。整体建筑风格采用航母造型。功能上运用了经典得立面技术及国际环保低碳技术。
    嘉定中信泰富万达广场集商业、休闲娱乐等诸多功能于一体得地标性商业综合体，营造出完美都市生活。