上海招聘

职责描述：

1、非金属材料体系搭建 根据项目和零件性能要求，编制外饰、底盘和动力系统的非金属材料标准 

                                非金属材料的体系建设，建立非金属材料认可清单，进行原材料的质量管控 

2、非金属材料开发        外饰、底盘和动力的非金属材料的项目工作，包括外观可行性分析、SOR F5发布、外观材料和新材料的开发及认可，零件相关文件的签署、价值工程的实施和项目的持续改进 

                                对底盘管路、制动和踏板系统以及电池系统的材料进行梳理，逐渐进行开发和认可，知晓不同用材方案的差异、标准的选择以及对成本的影响 

3、非金属材料失效分析 非金属零件的失效分析 

                                 快速响应与非金属材料相关的各种问题（如造车问题， 零件失效等），确保项目顺利投产 

4、非金属材料预研         进行非金属材料的前沿技术的研究和预演，特别是对新材料、新工艺的应用可行性进行评估 

任职要求：

1、教育背景 全日制本科以及以上学历，材料和汽车相关专业  

2、工作经验 7年以上汽车非金属材料工作经验，具有新材料、新工艺评估和导入生产的经验， 

3、知识要求 具有非金属材料、外观材料开发和零件设计的专业知识，特别是塑料和橡胶材料的知识以及油漆开发的知识；  

4、能力要求 熟悉office办公软件，熟练使用英语进行交流和沟通  

5、其他要求 独立处理问题的能力  

【公司简介】
江苏琥珀汽车科技有限公司（“琥珀汽车”）成立于2018年，已在上海、如皋、长春设立了研发中心、营销中心、制造中心等机构。
涵盖纯电动轿车、多功能乘用车和可换电轿车，首款纯电动高性能轿车将在2021年6月前实现量产。
核心团队来自上汽、一汽背景，具备对国内外汽车产业和走势的深刻理解、技术储备与行业资源。
琥珀汽车在多方面具备领先优势：1.成熟的三电系统，安全稳定、技术先进；2.柔性化底盘架构；3.整车轻量化设计；4.在电子架构、智能驾驶、数字座舱等设计上比肩国际巨头，全面领先国内新势力企业；5.完整系统的供应链体系；5.意大利一流团队内外饰设计；6.性能对标特斯拉；7.创新的社群营销及裂变式营销模式。
【产品定位】
坚持技术领先性与模式创新性，兼具传统车企的“造车基因”与造车新势的“互联网基因”。
【核心能力】
公司致力于打造品牌、客户体验、生产策略、人才、商业模式五大能力，在激烈的市场竞争中保持领先优势。