上海招聘

工作概述：

负责管理整车性能目标设定、问题推动、性能达标及验证工作。

工作职责： 

1. 计划、组织完成整车开发项目试乘试驾工作，跟踪解决试驾问题；

2. 按照项目输入，组织制定、发布、更新、冻结整车性能指标；

3. 按照整车性能目标，协调各部门保证子系统性能目标的实现；

4. 维护和实施验证计划，管理试验样车需求，对实车的相关性能进行验证，并协调解决问题；

5. 负责定期组织召开性能会议（VPIT会议），跟踪解决需要改进提升的性能问题，拉动相关系统零件部门，督促各性能块的问题解决和性能平衡；

6. 负责维护更新整车性能状态（VPSS），及时识别、反馈、推进、上升问题；

7. 建立和更新新能源整车性能评价体系和评价标准，参与公司内部的新技术研究和运用，促进整车性能开发能力的提升。

任职资格： 

1. 本科及以上学历，理工类，车辆工程学方面专业者优先；

2. 8年或以上整车开发相关工作经验，性能开发工作经验至少5年；有多种车辆性能主观评估经验优先；

3. 熟悉汽车结构及车辆各方面性能，了解各性能的关键点，精通整车开发流程；

4. 具备出色的计划组织和交流沟通能力；

5. 英语沟通能力良好。

【公司简介】
江苏琥珀汽车科技有限公司（“琥珀汽车”）成立于2018年，已在上海、如皋、长春设立了研发中心、营销中心、制造中心等机构。
涵盖纯电动轿车、多功能乘用车和可换电轿车，首款纯电动高性能轿车将在2021年6月前实现量产。
核心团队来自上汽、一汽背景，具备对国内外汽车产业和走势的深刻理解、技术储备与行业资源。
琥珀汽车在多方面具备领先优势：1.成熟的三电系统，安全稳定、技术先进；2.柔性化底盘架构；3.整车轻量化设计；4.在电子架构、智能驾驶、数字座舱等设计上比肩国际巨头，全面领先国内新势力企业；5.完整系统的供应链体系；5.意大利一流团队内外饰设计；6.性能对标特斯拉；7.创新的社群营销及裂变式营销模式。
【产品定位】
坚持技术领先性与模式创新性，兼具传统车企的“造车基因”与造车新势的“互联网基因”。
【核心能力】
公司致力于打造品牌、客户体验、生产策略、人才、商业模式五大能力，在激烈的市场竞争中保持领先优势。