上海招聘

1、根据公司的战略规划和营销策略，全面主持电销中心岗位的调配、人员培训、团队建设和绩效考核及员工激励等工作；

2、有效持续的进行电话销售团队的建设与管理，制定、分解并指导完成年度、季度、月度业绩指标；

3、进行电话销售激励体系的建设与运用，并对电话销售模式的管理不断完善和改进；

4、完善电销中心的管理、业务流程和各项规章制度；

5、负责落实、执行好上级交付的各类工作任务，为管理层决策提供策略性建议.

任职资格：

1、大专及以上学历，具备3年以上高端客户电销经验及大中型IB客服中心管理经验者优先，有大型CC中心工作经验优先；

2、熟悉客户服务体系的管理流程，熟悉电销中心的管理；

3、有较强的分析问题的能力及良好的客户意识；

4、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；

5、沟通协调能力和培训和管理能力较强。

五项管理集团是一家提供“全过程倍增与效率解决方案与加速服务”的公司，围绕“效率”与“增长”，我们通过课程训练，辅导咨询，工具资讯，落地评估帮助企业全面解决效率提升问题，最终推动企业持续增长。
我们秉承实战、实效、实用的原则，依据自身企业29年来的经验总结与近13万家企业与组织使用体验开发出了一系列效率模型、课程与工具。迄今为止，我们拥有自主知识产权238项，行业内获得“国家高新技术企业资质”，获得 “国家创新金钥匙”奖。
我们与国家人力资源与社会保障局合作推动企业中高管理层与员工效率资质认证，据独立第三方数据，我们在效率管理培训领域排名领先。
2013年，结合集团与创始人李践先生28年资源积累与创造，通过创新“倍增路径”系统并与硅谷全球最大孵化器平台与旧金山市政府对接，致力于打造国内与亚洲最大企业转型升级与加速器平台。
五项管理人以“效率改变中国”为己任，全力以赴推动企业提升效率，加速转型升级，一切重新想象！

薪酬福利待遇
1、销售岗位薪资： 底薪 + 高提成
       其他岗位薪资： 基本薪资 + 绩效奖金
2、福 利： 五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +国内旅游及拓展培训 + 中层及优秀员工境外游
3、培 训：
      每月读书会
      每月一次集团CEO面对面学习交流
      带薪培训：新员工入模培训
      在职员工每月四次专业培训
      外派培训： 绩优员工外派培训
4、职 业 发 展： 6级双通道职业晋升计划
5、日 常 作 息： 8:30-18:00 （周末双休）
6、其 他： 员工生日、法定节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问