上海招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。?

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。?

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。?

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。?

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。?

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。?

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。?

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。?

10、负责社会保险及商业保险的办理。?

11、负责建立健全员工的人事档案。?

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。?

13、负责员工考勤管理和纪律监察。?

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。?

15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。?

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。?

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

 上海港大家居用品有限公司主要经营中高端床垫、枕头、记忆棉坐垫、海绵垫/抱枕，慢回弹枕头、床垫等家居产品；母婴用品；高分子新材料，是一家专注于健康睡眠科技，智能控制技术，健康睡眠产品的生产，制造，研发，销售于一体的集团式企业。
     公司已经通过了ISO9001国际质量体系认证，拥有专业的产品研发设计人员、专业的品质团队、超前服务意识的销售团队；经过多年的研究创新、生产实践，产品的技术含量与服务质量已达到业界领先水平；公司拥有厂房面积近1万平方米，员工100人，同时拥有国际先进的自动化流水线生产设备，高低压发泡机械，各类海绵切割、压缩设备；产品远销欧洲、美国及日韩市场，深受国内外客户好评！
    “员工是企业最宝贵的财富”，我们坚信，只有团队的力量、共同的创造，才能拥有美好未来！
     期待您的加入，携手共进，共创美好明天！