上海招聘

岗位职责：
1、了解负责品类商品周边市场价格和竞争对手的各类活动，及时上报提出建议，确保公司商品竞争优势；
2、落实本品类店堂的美化和宣传工作，提出修改意见，确保符合公司规范。
3、管理和合理调配所辖人员，合理分配公司下发的各项销售指标，明确到个人，并努力达成各项销售任务。
4、向卖场部提出商品的品类、品牌、型号、引进、淘汰、限制、平衡的建议，使商品结构合理化。
5、调整库存，按公司要求控制库存量，严格按照公司规定控制周转天数。
6、监督、管理门店各类人为残次的发生，控制残次率。
7、组织门店内销售人员进行销售技巧和产品的培训，提升公司业绩。
8、合理利用厂家促销资源，通过各种方法，达成高端、高利、新品、包销产品的销售目标。
9、配合分部的各类促销活动并及时反馈结果，提出合理化建议。
10、处理各类投诉，在公司允许的范围内使顾客满意。
11、发现并主动向卖场部上报公司空白商品，满户各类不同顾客的需求。
13、依据实际销售情况，在公司许可范围内销售商品，争取最大利润。

微信分享