上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、物流行业招聘经验三年以上；

2、本科以上学历，人力资源相关专业；

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

6、熟悉计算机操作办公软件。

上海硕远企业咨询管理中心主要经营企业管理咨询，商务咨询，企业形象策划，市场营销策划，搬运装卸服务，货物运输代理（除危险化学品），仓储服务（除危险化学品）以服务外包方式从事生产流程、生产工段、企业运营管理、企业信息服务、企业应用管理、会务服务，信息技术领域内技术服务。