上海招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单并邀约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，招聘渠道的拓展；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

10、上级领导临时交办工作。

任职资格

1、全日制专科以上学历，人力资源及管理类专业优先；

2、二年同岗位工作经验；

3、有人力资源管理六大模块理论知识，熟悉国家相关法律法规；

4、具备较强的执行力、有一定沟通协调能力；

5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨主动，具有很好的语言文字表达能力。

    上海瑞丰达医疗科技有限有限公司成立于2009年3月，注册资金1200万，总部坐落于上海徐汇漕河泾，是一家新型科技企业，专注于体外诊断产品，在生化和免疫诊断领域接轨国际水平。

    经过14年的发展，公司目前拥有员工近百名，全国设立5家分支机构，团队遍布全国。我们的产品与解决方案已应用于多家医疗机构、中心实验室及体检中心，涵盖了生化、免疫分析系统，并逐步向实验室自动化与整体解决方案方向迈进。

同时，公司注重服务品牌的建立，拥有近千平米的技术培训中心，不断地培养专业可靠的技术人才，打造高品质的技术服务团队。

    瑞丰达医疗将立足于医疗机械的行业基础，扎根文化沃土，整合资源优势，以创新为发展之源，以科技为制胜之本，力争为客户提供更专业、更先进、更安全的医疗器械产品，用更专业的服务打造出让客户满意的产品，铸就医疗行业领导品牌。

    无论是过去、现在、还是未来，我们成长的每一步都得益于社会的关心与支持。上海瑞丰达医疗科技有限公司秉承"质量***，优质服务"的理念，竭尽所能回报社会。本公司热忱期望与各界同仁携手一道，共同推动中国医疗事业的发展，推动医疗科技的创新与进步，不断提升人类的健康生活品质。