上海招聘

岗位职责：
1. 确保项目目标实现，领导呼叫中心的客服团队，优质地完成日常接线工作和耐心为客户提供帮助；
2. 了解项目的整体需求，与客户保持良好沟通，有效收集客户需求，有效管理需求变更，即时反馈项目阶段性成果；
3. 制定项目计划，有效分解项目任务并合理分配；
4. 有效协调项目组内工作关系，保证项目内外有效沟通，与负责区域内各行政办事部门保持良好关系；
5. 跟踪项目进度及成本偏差，定期汇报项目进展；
6. 监督项目各阶段的管理规范、文档编写，保证文档的规范和质量满足公司要求；
7. 主导完成项目收尾、总结及客服人员绩效考核。
岗位要求：
1、行政管理、销售、文学等相关专业大学本科或以上学历；
2、 5年以上相关行业工作经验，2年以上外企工作经验；
3、 逻辑思维能力强，良好信息收集、分析及调研能力，具有良好快速学习能力；
4、 富有责任感、执行力强，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧，具备较强的领导力，能承担一定工作压力；
5、从事公益事业或老年服务行业经验者优先考虑。

精耘管理咨询 诚邀加盟
精耘企业管理咨询（上海）有限公司是从事管理咨询、中高级人才服务、企业管理人才培养的专业咨询和培训机构。敏锐的专业视点、专业和实战性的专家团队、注重企业实际特点的贴身服务、愿和客户一同成长的强烈愿望是“精耘咨询”求发展的精髓。

我们的人才观
明确的生涯路径：
每一位加入精耘咨询的同仁都可自由选择项目管理、专业讲师、咨询顾问、销售四条职业生涯路径。在个人志向发生转变，但能力达到要求的时候，我们也允许和鼓励在四条职业路径中进行转换。
正确的人生指引：
在精耘咨询，员工会得到公司管理层与专业辅导专家的人生指引，协助员工认清自我，建立起健康、正直、积极的人生价值观。
公平的薪资体系：
精耘咨询时刻关注员工的物质需求，提供一个合理的薪资水平，并结合每个岗位制定明确的销售佣金、授课课酬和项目奖金制度。
平等开放的企业氛围：
精耘咨询希望创造一个坦诚、平等、积极的企业氛围。培养员工普遍具有谦逊坦诚、主动积极、乐于学习和平等互助的优良品质。
全面的培养发展：
精耘咨询将关注员工的全面发展，会提供培训机会以拓展员工视野、增强个人素养。同时也关注每个人的工作技能的提高，为员工安排个性化的技能辅导。

“精耘咨询”真诚邀约热爱管理咨询和策划，谋求和企业共同成长的年轻人加入。

所述职位均需有较强的OFFICE电脑软件操作能力，能够熟练使用PPT/EXCEL/WORD表达意图；高度的团队合作精神和积极主动的工作态度
联系方式：
邮箱：jingyunzhixun@sina.com
工作待遇：
1．底薪+提成+福利待遇
2. 工作时间周一至周五，早9：00点至下午18：00，享受国家规定节假期。
3. 面试合格一经录用即开始带薪培训，经过培训合格后进行考核，通过考核后方能进入试用期，试用期为二个月；