上海招聘

主要职责：

1.教学发展：协调组织开展新教师教学基础培训，教学能力提升培训；邀请国内外知名专家团队开展工作坊，研讨会，定期组织教学分享活动，建立教学共长交流平台。

2.教学理论及方法研究：充分了解调研国内外高等教育发展现状及理念更新，推动教学改革和创新；组织开展创新型教学改进改革的项目研究、实践和总结。

3.完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作，撰写相关报告，反馈教学发展工作进展。

4.协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

岗位二：高级主管/主管1名

主要职责：

1.教学咨询：充分了解教学规律，结合学科特点，为教师提供个性化教学咨询服务；根据教师需求，提供课程中期反馈服务，组织相应教学研讨活动，提升教学质量。

2.培养效果评估：基于上海科技大学人才培养总目标，结合各学科的专业培养目标，协助建立以学习效果为导向的培养质量评估体系（learning outcome-based assessment）,有别于传统意义上的期中期末课程评教。为提高总体教育质量提供数据支持及指导建议。

3.完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作，撰写相关报告，定期反馈工作进展。

4.协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

岗位三：高级主管/主管1名

主要职责：

1.教学信息化建设：充分了解多种课堂常用教学技术，包括多媒体网络信息化技术，为课程提供相应咨询服务和支持；建立中心网络宣传平台，整合教学资源，创建共享环境。

2.教学研究及推广：创建互动式教学空间，开展相关研究及培训活动，推动互动式教学、混合式教学的实践，和传统式课堂教学进行对比研究和分析。

3.完成相关工作的材料收集、汇总、整理、分析、总结等工作，撰写相关报告，定期反馈工作进展。

4.协助完成部门内其它的项目实施及行政管理工作。

要求

1.具有相关专业（教育学或理工科学业背景）硕士及以上学历，具有1年以上海外工作或学习经历者优先考虑；优秀的中英文书面和口头表达能力。

2.在国内外知名高校从事过教学或教学管理工作，有至少1年以上的教育工作经验；高级主管职位需至少有3年以上教学经验（理工科）或2年以上团队领导经验。

3.热爱高等教育事业，了解国内外高等教育的现状和规律，熟悉教学工作，洞察教师成长与发展规律，具有大局观和开拓进取精神；具有国际化视野，有突破、改革和创新意识。

4.认真负责，具有良好的职业道德和优异的团队协作能力。

5.认同上海科技大学的办学理念、了解上海科技大学人才培养总体目标，致力于探索研究型创新型教学模式、提升高等教育质量。

Basic Requirement：

1.M.S. degree in education related or STEAM field

2.At least 1 year working experience in academic setting

Preferred Qualification:

1.Ph.D. degree in education or STEAM field.

2.More than 2 years of teaching experience in STEAM subject. For senior manager position, minimum 3 years of teaching experience or equivalent academic working experience is required.

3.2 years or above team management experience.

4.Strong enthusiasm in improving higher education quality; familiar with either Chinese or U.S. higher education system, or both.

5.Responsible, efficient, collaborative professional with excellent oral and written communication skills in both English and Chinese.

　二、招聘办法

　　1、报名

　　请应聘者通过上海科技大学人才招聘网（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2019年4月12日，招满即止。

　　2、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行笔试和面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

　　3、考核

　　学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取笔试和提问答辩方式进行。

　　4、考察与体检

　　综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

　　5、拟聘人员的确定和公示

　　根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

上海科技大学是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的小规模、高水平、国际化的创新型大学，2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校位于上海—浦东新区—张江高科技园中区—中科院上海浦东科技园内，与中科院上海高等研究院、国家蛋白质科学中心上海、中科院上海药物所新药创制平台、上海微小卫星工程中心、上海同步辐射光源等科研机构和大科学装置融为一体，与张江高新区的产业界、投资界有机衔接。
学校以理工科和管理学科为主，实行大学院制，学院下不设系，设立物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院和创业与管理学院四个学院，和免疫化学研究所、iHuman研究所两个研究所。
学校按照1:10–1:12的师生比建设一支1000人规模的专任教师队伍，规划选聘500位常任教授和500位特聘教授。其中，常任教授主要来源于国际著名大学的知名学者和优秀青年学者，实行常任教授制（Tenure System）；特聘教授主要来源于中科院上海分院研究（院）所的优秀科学家以及外籍著名教授。截至2016年11月，已选聘常任教授120位，特聘教授287位。专任教师队伍中包括诺贝尔奖获得者3位、美国国家科学院院士6位、英国皇家学会院士2位、中国科学院院士26位、中国工程院院士3位、“中央千人”24位、“外专千人”2位、“上海千人”14位、“青年千人”32位、“杰青”95位。

上科大培养本科生、硕士研究生、博士研究生以及专业学位研究生，在校学生规模规划为本科生2000名，研究生4000名。2013年学校招收了首届296名中科院联培研究生。2014年学校面向全国9省市招收了首届207名本科生。首届（2013级）中科院联培硕士研究生已于2016年7月顺利毕业。截至2016年11月，学校共有在籍学生2155人，其中本科生853人，中科院联培硕士研究生1100人，中科院联培博士研究生202人。
学校积极投身教育全球化，与多所国际一流大学在教师培养、课程共享、双学位和学生交换、学术交流、合作科研等方面开展全方位务实合作，并积极拓展与国内一流大学的交流合作关系。目前学校已与加州大学伯克利分校、芝加哥大学、帕多瓦大学签署校级合作协议，首批32名本科生已于2015年暑期赴加州伯克利、芝大进行课程学习和文化交流；与南加州大学电影学院开展项目合作，并正在与加州理工学院、麻省理工学院、牛津大学等学校深入探讨合作事宜。与此同时，学校致力于逾越科技与产业间的“死亡之谷”，充分发挥自身区位优势，与区域内乃至全球的知名高科技企业在联合研发、联合培养等方面开展实质性合作。