上海招聘

1、 根据公司发展战略，统筹规划人力资源战略，辅助企业战略目标的达成；

2、 建立和完善人力资源管理体系、设计适合公司发展的人力资源管理模式，提升公司核心竞争力；

3、 根据公司的年度战略制定符合公司现状的管理制度和流程，并负责监控、指导管理制度、流程的执行；

4、 负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；

5、 规范员工关系管理，确保和谐劳动关系，关怀在职员工；

6、 深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，三年以上同岗位管理经验；

2、38周岁以内，专业、性别不限，形象气质佳；

3、 对人力资源有深入理解，能做到人力资源前瞻性管理；

4、 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，抗压性强，能适应加班；

5、 有高管助理经验尤佳。

中世通征信有限公司（以下简称为“中世通”）以打造互联网征信生态圈为愿景，致力于为客户呈现专业化、个性化的征信服务。
中世通提供个人征信、企业征信、企业评分、个人评分、征信系统设计开发、软件设计开发和中小企业信用风险控制等征信业务，并且通过对数据的积累、理解、挖掘、分析和应用，不断完善现有的征信产品体系与服务模式。
中世通把握互联网高速发展的机遇，根据社会对个人征信业务的需求，实现了征信业务的转型，以征信产品和服务为核心，链接借贷、消费、职场、社交、信用卡申请等社会领域，打造全新的互联网诚信生态平台。
中世通作为中国信用服务业的开拓者，未来必将以更专业的技术和服务，与客户及行业伙伴协同互助，共同促进社会互联网诚信生态圈建设。