上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略需求， 独立组织完成职位招聘，能独立处理和解决所负责工作；

2、合理控制招聘费用，分析、选择、维护各类招聘渠道，以最低成本获取最有效的招聘结果，满足公司对招聘周期的要求；

3、运用科学有效的测评方法和招聘工具，进行人员的筛选和配置；

4、跟进面试全流程：简历搜索、筛选、电话初步邀约考核、面试安排及评估至录用环节；

5、利用面试的机会了解同行业的薪酬水平，为公司薪酬方案提供真实有效的信息；

6、各招聘渠道的维护，对招聘网站信息的及时更新；

7、协助完成招聘方式的拓宽，建立和完善公司招聘管理制度与流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，1年以上招聘经验；

2、为人热情、积极主动，较强的执行力与责任感，具备良好的人力资源方面的职业素养，良好的沟通技巧和团队合作意识；

3、热爱招聘工作，较强的学习能力和领悟力，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

4、稳重踏实，具备敏锐的洞察能力和分析判断能力，较强的思维逻辑与文字表达能力；

5、熟练运用使用办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等。

上海家鸿物业管理有限公司是依靠自身竞争能力进入市场，按现代企业制度建立，并依据国家建设部《物业管理资质试行办法》资质/评定标准，以物业管理服务为核心业务及相关产业为主的具有独立法人资格的专业化物业管理企业。
家鸿物业公司推行“以人为本”倡导“业主至上、服务一流”的亲情管理模式，吸取了先进的物业管理经验。争取“零缺陷、无微瑕”服务，是家鸿物业恒久的追求，把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。运用团队的协作把企业做大，做强的根本，全体家鸿人以精英团队的精神和百倍高昂的士气，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采！
公司要求管理无盲区，服务无缺陷，工作无差错，住户无怨言。家鸿物业将“客户满意是我们永恒的追求”作为企业的服务理念，竭诚为每一位客户提供卓越服务。