上海招聘

岗位职责：

1. 根据各部门人员需求，制定有效的人员招聘方案，并监控招聘工作进展情况；

2. 开拓和维护各类招聘渠道，使其满足公司招聘需求；

3. 校招的计划及渠道开拓并组织实施；

4. 招聘数据及招聘费用分析汇总，分析各渠道实际招聘有效性及费用的控制；

5. 同时负责公司人才库的建立；

6. 招聘团队的管理、培训，对招聘结果负责。

任职要求：

1. 全日制本科学历；3年以上相关人事工作经验，其中2年以上专职招聘经验；

2. 有IT/互联网行业工作经验者优先，有猎头工作经验者优先；

4. 认同公司公司企业文化、有良好的团队意识、有创业团队奋斗的心态；

5. 具备优秀的沟通和谈判能力，以及良好的招聘技巧，能独立完成招聘工作；

6. 具备极强的责任心、执行力及主动服务意识；有极强的团队合作意识，有团队管理经验优先。

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