上海招聘

1、负责员工招聘工作及人事薪资档案管理；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3、落实员工薪资核发及福利、奖金的正确发放；

4、负责员工户籍调动、职称评定等工作；

5、负责年终先进部门、个人评比工作。

基本要求：

1、本科以上，有三年以上人事管理经验者优先；

2、沟通协调能力强，工作细致认真，主动性强；

3、熟悉国家、地方行政、劳动保障等相关法律法规；

4、熟悉人力资源六大模块及其应用。

一、基本情况
        上海轨道交通检测技术有限公司（简称SRCC）成立于2014年3月25日。公司由同济资产经营有限公司、浙江浙大列车智能化工程技术研究中心有限公司、上海科技投资公司以及大连惠腾科技有限公司共同出资成立。
        公司专注于轨道交通检测技术领域内的产品（服务）研发与销售。产品（服务）涉及多个技术领域十几个专业学科，是一家高新技术密集型企业。
二、主营业务
    1、轨道交通检测认证：轨道车辆装备试验、检测与认证；轨道交通系统检测认证；RAMS可靠性、适用性、可维护性与安全性分析。
    2、轨道交通安全评估：覆盖从规划设计、建设开通、试运行到运营阶段的城市轨道交通全生命周期。
    3、轨道交通咨询服务：轨道交通专业技术咨询，TSI培训及技术服务，风险识别和预审核，质量管理体系服务。
三、公司定位
    1、服务中国轨道交通“走出去”国家战略
    2、支持中国轨道交通行业可持续发展
    3、建设国际一流的“***轨道交通装备检测中心”
    4、开展轨道交通装备第三方检测认证与评估公共服务平台