上海招聘

1、负责公司人才招聘计划及实施，完成招聘任务；

2、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；

3、根据公司用人需求，合理及有效的执行招聘工作；

4、负责人力资源各项基础报表的制作，临时性人力资源数据的统计；

5、负责员工劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理；

6、薪酬制作及发放；

7、负责培训组织、计划及培训效果跟进等工作。

8、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、22岁-30岁，人力资源和行政管理专业，大专及以上学历；

2、熟练使用电脑，精通office软件；

3、良好的敬业精神和职业道德操守，工作细致、原则性强；

4、具有优秀的书面、口头表达能力，准确的判断力；

5、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。

微信分享