上海招聘

工作职责

1.指导并监督店员完成总部下达的各项指标。

2.对周边情况进行分析调查，指导主管做出可行性的应对方案。

3.检查店面情况：商品陈列、前场、后厨操作标准化管理、各类台帐、人员状况等。

4.检查门店新品、畅销商品、促销商品的执行情况，指导主管进行门店库存管理。

5.评估店铺员工的销售能力，辅导员工进行销售 。

任职要求

1.20-45岁，3年以上工作经验，热爱本职工作、忠于公司。

2.善于言谈，积极与上级各部门沟通，妥善处理突发事件；

3.具有团队合作精神，吃苦耐劳，有进取心；

4.具有较强的综合管理能力，具备丰富的商品知识，掌握一定电脑办公操作技能，在工作中能独当一面。

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